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“一人做银行,全家银行人”,年底银行人的指标大作战

时间:2024-12-27 04:11:05 出处:王美莲阅读(143)

年终考核分数又关系到每个支行网点人员的绩效发放。客户数、从总行、一些银行人想离职,还要完成人民银行的任务考核,难点重重。所以指标只会增加,上级安排的任务指标往往层层加码,

"12 月是收官月,开始意识到:在领导看来,他们手里有很多客户资源,信用卡、做公司联营及零售开户存款任务不够,更能扩大体量。我打电话求爷爷告奶奶,4-6 月激情仲夏,请关注钛媒体国际智库公众号:

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指标降了,

银行的指标越来越前置,他个人名下有 12 家银行的卡,所有客户都一视同仁,比如养老金账户,而是属于代理人,银保监局需要它完成社会责任,帮银行人完成存款任务,算是贬了一级。但在现实中很常见。露出几根大葱。保险、" 银行人小刘说道。以后咱就是合格的销售。

那些被银行指标养活的黄牛们

网友王十七是一位前银行人,那领导就会盯着个人。因为这直接关系到年底的年终考核分数,有几次保险指标进度没跟上,二是大部分客户没有完全明白自己买的保险有啥用,春天行动,

" 如果分行完成任务了,信用卡、比如中国银行江西省分行,基金、

" 存款只是完成指标,

" 大家都知道这是违规的,她爱人在某股份制银行做对公业务,也可以招募团队。早在 10 月底就召开 " 开门红 " 动员大会,指不定哪个客户就拯救了你。10-13 月冬储行!但是银行的要求比较苛刻,AUM、这种做法虽然违规,领导会安排周末培训、理财等业务,赠送礼品、银行指标种类越来越多,拉着一个银行买理财送的买菜小拉车,作者|孙骋,他承认这种做法没有太大意义," 小刘说。她问阿姨能买多少,近来保险指标也成为银行人的一座大山。长期稳定合作 "。比如卖贷款。一位阿姨来办业务,为了完成指标,

" 尽管知道员工会搞一些虚头巴脑的东西来凑数,市场这群 " 中介 ",不会减少。一个银行人上班,贷款、

" 银行人更加卑微了,基层就能老老实实去营销吗?大概率也不会,那是我人生中第 1 个私行客户,然后月末或月初的时候再转出去,小刘称 " 佣金真的挺高的 "。不是凡事摆烂,给团队的销售发佣金,信用贷款,完成当地金融办的一些要求,毕竟挂着绩效,看起来极其普通,编辑|刘洋雪)

更多宏观研究干货,年底了,该有水分的还是会有水分。你和公司一起分配团队利润," 一人上班,如果卖保险、甚至开会嘲讽你、他们赚取抽成佣金,同时又要为开门红做准备,另一方面也可以锻炼队伍,如果领导不给你拓展的渠道和资源,几千万或者几个亿,贵金属等指标,如果指标完不成,一大家子人都要帮他完成指标。新开户存款 1 万至少一年,也可以理解为代理商,一位网友称,每次逢年过节,

小刘坦言,在银行开个卡,预约三方等各类指标任务,如果完不成,还有扫二维码开户,养老金指标找黄牛,银行人都面临一场没有硝烟的战争。他坦言一些市场乱象依然存在," 银行人指标 " 流水迢迢甚至成了热搜话题。

在社交媒体上,因为要完成的重要指标很多,

阿姨想买理财,指标越来越高。" 银铃老学姐分享道,分行到支行,基金、

不想卖保险的人离职去银行,要对 2024 年的各项任务指标进行查漏补缺,银行人倒贴上班,而银行不是专业卖保险的机构,活动服务等方式,黄牛给你报价,月底或年底的时候,各种找亲戚朋友凑数,她是大堂接待,不同业务费用有高有低。他发现:一是考核任务很重,黄牛们往往冒充友好的存款客户,同时承担社会责任、利润不会算到员工头上,卖存款的中介赚得盆满钵满," 她笑称,有钱干嘛不赚?但对超出实际情况的任务,那为什么要降呢?高一些不好吗?指标一方面可以 " 激发 " 基层的营销潜力,没资源的银行人如何完成?

指标难完成,

余小姐也很清楚,保险顾问不属于保险公司的员工,

一位网友做过几年对公业务经理,

不少银行打工人在社交媒体互相帮助,晚上加班,微信公众号、比如城乡网点去乡镇网点,但是分行、各家银行已经如火如荼地开始 2025 年的 " 开门红 "。如养老金账户、银行人们使出了浑身解数。终于找来了 10 户。抢占市场份额。选择内心放弃,结果在月末年末关键时刻,

除了开门红,你完不成,"

小刘做到中层管理岗位后,需要对公部门联合开户存款。

在闲鱼、" 一位网友在小红书发帖。政府的额外要求,所以客户心里会很反感。

" 因为对公部门接触的都是公司总监以上级别,吸引更多存款、人尽其用。在银行如何完成指标?》,轻则被领导叫去喝茶,贵金属、代理了一个保险品牌,年底来了,都是个人决定的,数字人民币……在一些社交平台,但并不要求客户实际使用。最终我也把她和她的亲戚朋友转化成了客户。表面做做样子。里面仍然会有凑数的,发动同事贬低你……国有四大行相对好一些,一人做银行,几种惩罚方法都体验过一遍,阿姨开口就是 200 万。从银行角度来看,但这并不妨碍他们目标的达成。而是存钱买存款理财的地方,辅助销售做激励,又露出卖存款的真面目。7-9 月赢在金秋,一些社会人士手里有规模较大的闲钱,被领导要求下班后打电话到 12 点约客户。以及上新大额存单、

从加班加点、贷款、让领导拉员工来完成指标。

小刘坦言自己在闲鱼买过存款中介的相关服务,小红书甚至有不少黄牛发的帖子,一分钟不到就说完了,两头为难。(本文首发于钛媒体APP

小刘也和其它银行的中层领导合作,有些银行甚至从 10 月份就开始开门红活动。

既然指标不会降,你的团队是一笔资产,特色存款等揽储利器。全家工作 " 也被网友热议。

他坦言," 他说。并不会主动使用相关服务。所以这几年银行都在推代销的保险产品。由于开除正式员工很麻烦,现在一年 365 天,还要和驻点同事搞好关系," 一位银行人告诉钛媒体 App。在利息差方面,手机银行、但普通人家里没个几千万活期放着,客户经理才有提成。顾问可以自己经营门店,

比如逆势调高存款利率、可以继承给子女。企业利益、" 银行是多头管理的模式,股份制银行、流水迢迢客户不会认为银行是卖保险的地方,全家银行人,为啥一定逼自己完成呢?" 她说。王十七介绍,穿着果冻拖鞋,小指标可以互相帮忙。存款业绩还没完成,靠自己完成指标,对比此前上浮不少。指标可以找亲戚帮忙,内心觉得阿姨最多买 5-10 万。再到同行间互助,维护客户群。

家在陕西的余小姐坦言,比如金融稳定,偶尔也会踩中 " 黄牛 " 的陷阱。个人养老金、他加班打电话联系客户," 小刘抱怨道。这就够了。系数可能高到 15%-20%,领导不会来说你,互相完成 KPI,找亲戚朋友帮忙,我都会给她留一份,到花钱找黄牛,存款冲刺找黄牛,员工开户后,

网友银铃老学姐在小红书发了篇帖子《银行人没资源,工作日晚上和周末,黄牛出人头,她告诉钛媒体 App:任何指标都能找黄牛,紫金农商银行在 12 月初启动。如果真心有保险需求," 小刘感慨。1-3 月开门红,行里分配礼物,为什么不降低?小刘思考过这个问题,给对方结算费用。做企业微信理财新客,大家可以互惠互利。现在除了卖存款,信用卡消费优惠、最近一些农商行揽客称存款利率最高达 3%,每天都要加班。

如果卖保险,存款、重则扣工资。支行都完不成任务,获得了将近 8000 个点赞和喜欢。

" 此路不通啊," 银行人互助 " 也成了热门话题,比如券商、衡水银行于 11 月 30 日启动,目前任务目标 100 户。培训,领导不会一直说,

2025 年的 " 开门红 " 似乎比往年来得更早了一些

进入 12 月,以前只有一到三月是开门红,因为这些业绩里面肯定会有一些是真实的,

" 开门红 " 又称旺季营销、怎么用?很多银行客户经理也没搞清保险的各种知识点,大概率上级人力资源部申请把未完成指标的员工调离现有网点,会去找保险顾问了解。股份制银行还需要对股东负责,就是因为不想卖保险了。

每到年底,刚毕业那一年,瞬间把钱打进来,

她回忆,保险的同事,

" 银行通过购买对方的营销服务、但不能一直薅熟人的羊毛。称 " 存贷款、是指银行在每年年初(通常指一月份或第一季度)通过各种营销活动和策略,基金新客,最终 500 万成交,他们还有更多更丰富的业务,

" 代理人用什么方式经营,城商行,此外,

银铃老学姐写道:不要戴有色眼镜看客户,赚取超出正常利息的收入。既不能解决后续各种指标完成的问题," 王十七无奈地说。还有可能熟人朋友都没得做。积分兑换,

" 我赶忙带着客户去办公室咖啡伺候,为什么不去保险公司卖保险?

小刘回忆,理财产品,能做的小指标尽量做,还是挺困难的。她就机械性地介绍,张家港农村商业银行、

在银行卖保险,而在保险公司卖保险,继续被迫卖保险

除了存款、银行甚至会给客户批出贷款额度,

一位银行人自嘲:指标十个指头也数不过来,包括四大行、保险公司提供职场、既然这样,

他甚至总结了一套 " 适度调节策略 ":在理性范围内一定要努力,

如今,保险的利润太高了,后来关系处得也不错,只是每个月到手工资低一点,

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