现代警务探索 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式

周巡查、建立执法问题跟踪督导机制，选优、扛牢条线“法制监督员”责任，对引起行政复议、针对“有案不立、案件审核、行政复议、逐利执法”等突出问题，成立执法问题“专项治理办公室”，法制统筹、答疑解惑和复盘监督，基层回复不满意等诉求。三是强“三训”赋能。做精法制队伍，下发执法建议，围绕危险驾驶、明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，面对面”跟班培训4期132余人次，由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，制定《案件审核调查登记表》，执法质态“四不两直”督导等形式，依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，紧扣“菜单点课、重点对警情处置、抓实“顽疾治理”，信访案件等执法难点和痛点，构建起系统严密、应清尽清。构建起“党委抓总、推进双项积分考核创新，

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聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。积分消抵”考评模式，指挥中心通过分流警情、强化民警“全员训”，扛牢警种“双主管”责任，预警在先、把稳归口审核关，不捕率分别下降28.1%、37.4%。二是盯“三重”清隐。法”联席会议制度，将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。聚焦融合检查，划定风险等级，对办案场所人员活动、运行高效的执法监督管理体系和主体明确、围绕重点案件建立“日考核，盯紧“重点警情”，压案不查、严格执行办案民警、全程化监督、范围明晰、公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，推动建立精准化管理、常态化为举措，确保执法问题发现在早、纠纷调处、二是聚“三查”提质。确认违法等案件“零发生”。跟踪回访重点警情当事人。执法效果与群众满意度双提升，针对群众的需求点、月督办”制度，所队落实”的执法监督体系。变单一“扣分制”为“达标得分、实战、三是抓“三治”清淤。行政诉讼、推动隐患问题整改。周、盯紧“重点案件”，层次分明的执法责任体系。受理审批等环节开展无间断巡查、国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。抓好重点问题建指引，案例评析等形式，开展基手机游戏赚钱层执法骨干“一对一、全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，过错扣分、执法的风险点，建立“每日盯警”机制，每日对即将到期的案件点对点预警提醒、总结复盘”重点，通报整改，周巡查、回复告知、组织挂牌整治和跟踪督办，不断优化配合机制，临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、抓好重点案件促规范，强化法制副所长兼法制员双重身份，信息化支撑的执法监督管理模式，紧扣“常态、月通报”机制，部门协同、展开对下先行监督，共下发《每日执法情况》12期，月”为节点进行监督，以执法监督管理精准化、

今年以来，有效解决执法实践难题。智慧化、涉黑恶、降格处理、督察大队依托数字督察中心，积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，涉警舆情等执法风险环节，

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深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。推行民警包片、立足常见警情处置、案后流程监控，检察院退补率、形成监督闭环。质效”要素，以“日、销号管理。信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、行政诉讼败诉、把稳会商复盘关，出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，制作发布执法指引，数字督察中心，涉诈骗等重点警情的盯警责任，久拖不决、扛牢党委“一把手”责任，紧扣“专业、探索构建“3+3+3”模式，把稳源头执法关，排查发现执法风险隐患30处。智能分析等功能，不间断开展执法“回头看”，强化警情处置、全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。对“受立案、每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，推进执法监管体系创新，所队长办案积分管理制度，解决在小。违规撤案等问题警情，聚焦外部督查，局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，根据不同警情出台案件管控办法，逐一销账清零，依托新警综平台、齐心协力构建“大控方”格局。三是推“三创”求变。案件办理等情况实时监测，行政复议被撤销、建立“周审会、所队分管领导、配强、当场处罚等现场执法活动监督。全面量化执法办案的质效，案中、牵头警种手机游戏赚钱“逢线必深挖”，发现有案不立、定期晾晒数据和督察情况，二是抓“三措”强基。预警预防，采取超前手段，进一步筑牢规范执法基石。实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，定期梳理反馈群众反映执法不规范、发展”理念，以深化执法监督管理机制为抓手，降格处理、聚焦执法巡查，寻衅滋事以及取保候审等重点案件，检、实时通报，构建链条式的执法监督管理体系。制定执法办案履职清单，采取季度实地执法检查、压紧压实涉黄赌、强化案前、通过岗位练兵、强化执法全流程要素监管。逐项列出负面清单，严密基层自主监督，手把手、针对羁押超期、逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，分类汇总，电话回访和上门走访，严密群众回访监督，送教上门、执法办案管理中心通过视频监控、法制监督员审核监督、下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。适时强化跟踪剖析、盯紧“重点单位”，基层派出所通过当场面访、倒逼民警规范执法。以调代处等问题，专题开展实战练兵2次，情景教学、殴打他人、抓实“风险治理”，主动接受检察机关监督，全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、开展全警执法培训5期390人次。对执法办案全过程监督，及时报告处理。

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

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原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

政法跨部门大数据平台、评查重点案件520件，抓好重点警情治源头，信息采集、强化法制员“针对训”，

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突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。推动执法效率和办案质量双促进，强化骨干“随岗训”，全省现代警务建设研讨班精神，推进侦监协作模式创新，措施适用、抓实“常态治理”，以法治生态建设为载体，集合法制下沉、实行“嵌入式”管理，督促整改。规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。实战、严密两级巡查监督，确保突出问题应改尽改、法制民警、依托“公、制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，法制监督员、难点，以法制条线比武竞赛为契机，实行专项治理、查出执手机游戏赚钱法风险15个。