现代警务探索 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式

对“受立案、及时报告处理。推进双项积分考核创新，下发执法建议，全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。配强、

今年以来，久拖不决、有效解决执法实践难题。三是强“三训”赋能。法制监督员审核监督、法制监督员、定期梳理反馈群众反映执法不规范、所队落实”的执法监督体系。法制统筹、实时通报，采取季度实地执法检查、应清尽清。开展全警执法培训5期390人次。齐心协力构建“大控方”格局。严格执行办案民警、下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。抓实“常态治理”，严密两级巡查监督，层次分明的执法责任体系。通报整改，电话回访和上门走访，确保突出问题应改尽改、构建链条式的执法监督管理体系。信息化支撑的执法监督管理模式，评查重点案件520件，针对“有案不立、智能分析等功能，规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。行政诉讼败诉、紧扣“专业、依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，以法制条线比武竞赛为契机，抓好重点案件促规范，实战、智慧化、

3

突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。月通报”机制，逐利执法”等突出问题，行政复议、指挥中心通过分流警情、纠纷调处、受理审批等环节开展无间断巡查、紧扣“常态、督察大队依托数字督察中心，定期晾晒数据和督察情况，每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、围绕重点案件建立“日考核，违规撤案等问题警情，推动隐患问题整改。不间断开展执法“回头看”，盯紧“重点案件”，实行“嵌入式”管理，周巡查、涉黑恶、对引起行政复议、共下发《每日执法情况》12期，全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。抓好重点警情治源头，探索构建“3+3+3”模式，对执法办案全过程监督，主动接受检察机关监督，制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，推动执法效率和办案质量双促进，涉诈骗等重点警情的盯警责任，制定《案件审核调查登记表》，基层派出所通过当场面访、推进执法监管体系创新，适时强化跟踪剖析、预警预防，扛牢党委“一把手”责任，围绕危险驾驶、范围明晰、强化法制副所长兼法制员双重身份，实行专项治理、面对面”跟班培训4期132余人次，难点，强化骨干“随岗训”，抓实“风险治理”，执法的风险点，所队分管领导、以执法监督管理精准化、所队长办案积分管理制度，形成监督闭环。进一步筑牢规范执法基石。强化警情处置、信息采集、二是抓“三措”强基。确保执法问题发现在早、展开对下先行监督，以法治生态建设为载体，构建起系统严密、建立“每日盯警”机制，运行高效的执法监督管理体系和主体明确、信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、建立“周审会、手把手、对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，不捕率分别下降28.1%、强化民警“全员训”，牵头警种“逢线必深挖”，针对羁押超期、临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，执法效果与群众满意度双提升，由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、政法跨部门大数据平台、三是抓“三治”清淤。成立执法问题“专项治理办公室”，以“日、抓好重点问题建指引，聚焦外部督查，倒逼民警规范执法。国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。行政诉讼、逐项列出负面清单，过错扣分、推行民警包片、二是聚“三查”提质。确认违法等案件“零发生”。常态化为举措，二是盯“三重”清隐。部门协同、压案不查、集合法制下沉、强化法制员“针对训”，推进侦监协作模式创新，每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，

2

聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。寻衅滋事以及取保候审等重点案件，37.4%。推动建立精准化管理、扛牢条线“法制监督员”责任，以深化执法监督管理机制为抓手，三是推“三创”求变。选优、重点对警情处置、法制民警、严密群众回访监督，法”联席会议制度，全面量化执法办案的质效，组织挂牌整治和跟踪督办，案中、执法办案管理中心通过视频监控、执法质态“四不两直”督导等形式，抓实“顽疾治理”，总结复盘”重点，压紧压实涉黄赌、积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，把稳源头执法关，明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

继续滑动看下一个轻触阅读原文

临夏公安向上滑动看下一个

原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

全省现代警务建设研讨班精神，检察院退补率、以调代处等问题，根据不同警情出台案件管控办法，督促整改。实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，积分消抵”考评模式，基层回复不满意等诉求。月”为节点进行监督，发展”理念，对办案场所人员活动、每日对即将到期的案件点对点预警提醒、严密基层自主监督，强化执法全流程要素监管。盯紧“重点单位”，预警在先、立足常见警情处置、强化案前、检、送教上门、周、分类汇总，

1

深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，措施适用、案后流程监控，不断优化配合机制，专题开展实战练兵2次，情景教学、制定执法办案履职清单，销号管理。查出执法风险15个。信访案件等执法难点和痛点，依托“公、案件审核、制作发布执法指引，变单一“扣分制”为“达标得分、开展基层执法骨干“一对一、排查发现执法风险隐患30处。构建起“党委抓总、全程化监督、把稳归口审核关，当场处罚等现场执法活动监督。采取超前手段，出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，把稳会商复盘关，扛牢警种“双主管”责任，建立执法问题跟踪督导机制，实战、周巡查、跟踪回访重点警情当事人。降格处理、做精法制队伍，针对群众的需求点、通过岗位练兵、回复告知、涉警舆情等执法风险环节，案例评析等形式，发现有案不立、聚焦融合检查，行政复议被撤销、紧扣“菜单点课、降格处理、月督办”制度，案件办理等情况实时监测，逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，殴打他人、质效”要素，答疑解惑和复盘监督，解决在小。依托新警综平台、盯紧“重点警情”，聚焦执法巡查，数字督察中心，逐一销账清零，划定风险等级，