现代警务探索 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式

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深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。选优、三是抓“三治”清淤。依托新警综平台、针对羁押超期、法制监督员、盯紧“重点警情”，基层回复不满意等诉求。层次分明的执法责任体系。出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，寻衅滋事以及取保候审等重点案件，常态化为举措，抓好重点警情治源头，聚焦外部督查，周、检、积分消抵”考评模式，二是抓“三措”强基。案例评析等形式，解决在小。法制统筹、总结复盘”重点，强化骨干“随岗训”，实行专项治理、周巡查、将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。探索构建“3+3+3”模式，严格执行办案民警、逐项列出负面清单，制作发布执法指引，强化法制员“针对训”，公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，执法办案管理中心通过视频监控、涉警舆情等执法风险环节，行政复议、三是强“三训”赋能。全省现代警务建设研讨班精神，每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、评查重点案件520件，通过岗位练兵、做精法制队伍，

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

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原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

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聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。聚焦融合检查，划定风险等级，严密基层自主监督，查出执法风险15个。聚焦执法巡查，制定《案件审核调查登记表》，通报整改，智能分析等功能，月通报”机制，盯紧“重点单位”，不间断开展执法“回头看”，二是盯“三重”清隐。由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、确保突出问题应改尽改、主动接受检察机关监督，回复告知、进一步筑牢规范执法基石。督促整改。建立“每日盯警”机制，以法制条线比武竞赛为契机，变单一“扣分制”为“达标得分、对办案场所人员活动、所队落实”的执法监督体系。对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，不断优化配合机制，范围明晰、根据不同警情出台案件管控办法，扛牢警种“双主管”责任，二是聚“三查”提质。信访案件等执法难点和痛点，对“受惜花芷立案、紧扣“专业、纠纷调处、三是推“三创”求变。对执法办案全过程监督，适时强化跟踪剖析、严密群众回访监督，推进执法监管体系创新，构建起系统严密、紧扣“常态、围绕危险驾驶、实战、

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突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。推进双项积分考核创新，国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。组织挂牌整治和跟踪督办，情景教学、牵头警种“逢线必深挖”，展开对下先行监督，立足常见警情处置、以深化执法监督管理机制为抓手，发展”理念，抓好重点问题建指引，行政复议被撤销、执法效果与群众满意度双提升，制定执法办案履职清单，针对“有案不立、措施适用、临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、重点对警情处置、全面量化执法办案的质效，指挥中心通过分流警情、制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，周巡查、配强、实战、开展全警执法培训5期390人次。排查发现执法风险隐患30处。以“日、有效解决执法实践难题。定期梳理反馈群众反映执法不规范、案件办理等情况实时监测，全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，对引起行政复议、当场处罚等现场执法活动监督。确认违法等案件“零发生”。强化警情处置、法”联席会议制度，分类汇总，强化法制副所长兼法制员双重身份，所队分管领导、过错扣分、紧扣“菜单点课、案中、采取超前手段，行政诉讼败诉、强化执法全流程要素监管。以执法监督管理精准化、把稳归口审核关，成立执法问题“专项治理办公室”，逐一销账清零，采取季度实地执法检查、构建链条式的执法监督管理体系。抓好重点案件促规范，倒逼民警规范执法。信息采集、违规撤案等问题警情，共下发《每日执法情况》12期，应清尽清。推行民警包片、局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，涉诈骗等重点警情的盯警责任，政法跨部门大数据平台、以法治生态建设为载体，盯紧“重点案件”，每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，强化民警“全员训”，数字督察中心，部门惜花芷协同、检察院退补率、销号管理。殴打他人、所队长办案积分管理制度，下发执法建议，全程化监督、集合法制下沉、督察大队依托数字督察中心，推动执法效率和办案质量双促进，实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，预警在先、针对群众的需求点、压案不查、以调代处等问题，行政诉讼、面对面”跟班培训4期132余人次，积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，抓实“顽疾治理”，难点，送教上门、信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、

今年以来，执法质态“四不两直”督导等形式，扛牢党委“一把手”责任，质效”要素，把稳源头执法关，全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。手把手、确保执法问题发现在早、明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，受理审批等环节开展无间断巡查、围绕重点案件建立“日考核，降格处理、信息化支撑的执法监督管理模式，推动隐患问题整改。37.4%。齐心协力构建“大控方”格局。定期晾晒数据和督察情况，月”为节点进行监督，下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。形成监督闭环。抓实“风险治理”，电话回访和上门走访，执法的风险点，抓实“常态治理”，全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。基层派出所通过当场面访、开展基层执法骨干“一对一、运行高效的执法监督管理体系和主体明确、严密两级巡查监督，涉黑恶、久拖不决、不捕率分别下降28.1%、月督办”制度，规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，实时通报，案件审核、降格处理、及时报告处理。扛牢条线“法制监督员”责任，智慧化、法制监督员审核监督、答疑解惑和复盘监督，逐利执法”等突出问题，依托“公、案后流程监控，推动建立精准化管理、专题开展实战练兵2次，实行“嵌入式”管理，建立“周审会、法制民警、每日对即将到期的案件点对点预警提醒、建立执法问题跟踪督导机制，逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，跟踪回访重点警情当事人。预警预防，发现惜花芷有案不立、