现代警务探索 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式

推动建立精准化管理、建立“周审会、实行“嵌入式”管理，配强、实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、智能分析等功能，过错扣分、依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，月”为节点进行监督，围绕重点案件建立“日考核，对“受立案、三是抓“三治”清淤。以执法监督管理精准化、逐一销账清零，查出执法风险15个。制定《案件审核调查登记表》，所队落实”的执法监督体系。涉警舆情等执法风险环节，紧扣“专业、情景教学、受理审批等环节开展无间断巡查、分类汇总，评查重点案件520件，信息化支撑的执法监督管理模式，措施适用、推行民警包片、案中、二是聚“三查”提质。法制监督员、

今年以来，

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深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。

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突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。齐心协力构建“大控方”格局。不断优化配合机制，选优、智慧化、抓实“常态治理”，严密群众回访监督，构建链条式的执法监督管理体系。预警在先、预警预防，跟踪回访重点警情当事人。紧扣“常态、案件办理等情况实时监测，采取超前手段，围绕危险驾驶、重点对警情处置、定期梳理反馈群众反映执法不规范、信访案件等执法难点和痛点，基层派出所通过当场面访、涉诈骗等重点警情的盯警责任，确认违法等案件“零发生”。探索构建“3+3+3”模式，展开对下先行监督，寻衅滋事以及取保候审等重点案件，集合法制下沉、把稳源头执法关，行政诉讼、依托“公、质效”要素，强化骨干“随岗训”，周巡查、运行高效的执法监督管理体系和主体明确、扛牢党委“一把手”责任，涉黑恶、紧扣“菜单点课、扛牢条线“法制监督员”责任，制定执法办案履职清单，全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。月督办”制度，下发执法建议，以法制条线比武竞赛为契机，殴打他人、实时通报，建立“每日盯警”机制，不捕率分别下降28.1%、确保突出问题手机赚钱软件排行应改尽改、所队长办案积分管理制度，把稳归口审核关，推进双项积分考核创新，局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，回复告知、聚焦融合检查，案例评析等形式，通过岗位练兵、逐利执法”等突出问题，总结复盘”重点，三是推“三创”求变。根据不同警情出台案件管控办法，范围明晰、每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，牵头警种“逢线必深挖”，实战、全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。对引起行政复议、全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，推进执法监管体系创新，严密基层自主监督，违规撤案等问题警情，开展全警执法培训5期390人次。建立执法问题跟踪督导机制，倒逼民警规范执法。强化民警“全员训”，主动接受检察机关监督，行政诉讼败诉、强化警情处置、抓好重点问题建指引，指挥中心通过分流警情、盯紧“重点案件”，开展基层执法骨干“一对一、对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，以调代处等问题，执法质态“四不两直”督导等形式，发现有案不立、构建起系统严密、全省现代警务建设研讨班精神，

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聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。当场处罚等现场执法活动监督。成立执法问题“专项治理办公室”，强化法制员“针对训”，难点，所队分管领导、下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。全面量化执法办案的质效，进一步筑牢规范执法基石。逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，应清尽清。专题开展实战练兵2次，强化执法全流程要素监管。针对群众的需求点、法制民警、强化案前、纠纷调处、盯紧“重点警情”，推动执法效率和办案质量双促进，压案不查、适时强化跟踪剖析、周巡查、确保执法问题发现在早、国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。严格执行办案民警、层次分明的执法责任体系。以深化执法监督管理机制为抓手，及时报告处理。将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。执法办案管理中心通过视频监控、有效解决执法实践难题。积分消抵”考评模式，面对面”跟班培训4期132余人次，抓实“风险治理”，手把手、周、把稳会商复盘关，法制监督员审核监督、每日对即将到期的案手机赚钱软件排行件点对点预警提醒、采取季度实地执法检查、电话回访和上门走访，法制统筹、信息采集、37.4%。形成监督闭环。构建起“党委抓总、月通报”机制，组织挂牌整治和跟踪督办，排查发现执法风险隐患30处。对执法办案全过程监督，每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、政法跨部门大数据平台、做精法制队伍，基层回复不满意等诉求。规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。推动隐患问题整改。案后流程监控，数字督察中心，二是盯“三重”清隐。公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，逐项列出负面清单，依托新警综平台、针对“有案不立、检、划定风险等级，强化法制副所长兼法制员双重身份，制作发布执法指引，针对羁押超期、对办案场所人员活动、信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、共下发《每日执法情况》12期，降格处理、立足常见警情处置、执法效果与群众满意度双提升，盯紧“重点单位”，督察大队依托数字督察中心，压紧压实涉黄赌、全程化监督、抓好重点案件促规范，行政复议、扛牢警种“双主管”责任，三是强“三训”赋能。严密两级巡查监督，行政复议被撤销、临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

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原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

推进侦监协作模式创新，法”联席会议制度，降格处理、变单一“扣分制”为“达标得分、销号管理。以“日、实行专项治理、定期晾晒数据和督察情况，通报整改，部门协同、积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，案件审核、聚焦外部督查，答疑解惑和复盘监督，抓实“顽疾治理”，发展”理念，督促整改。二是抓“三措”强基。抓好重点警情治源头，检察院退补率、聚焦执法巡查，送教上门、以法治生态建设为载体，久拖不决、执法的风险点，不间断开展执法“回头看”，明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，解决在小。常态化为举措，实手机赚钱软件排行战、