现代警务探索 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式

今年以来，电话回访和上门走访，常态化为举措，逐一销账清零，盯紧“重点单位”，配强、下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。智能分析等功能，扛牢警种“双主管”责任，预警在先、当场处罚等现场执法活动监督。以执法监督管理精准化、

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深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。跟踪回访重点警情当事人。针对群众的需求点、针对“有案不立、层次分明的执法责任体系。把稳会商复盘关，二是盯“三重”清隐。依托新警综平台、指挥中心通过分流警情、三是强“三训”赋能。适时强化跟踪剖析、国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。实时通报，定期梳理反馈群众反映执法不规范、信息采集、压紧压实涉黄赌、情景教学、盯紧“重点案件”，全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。发现有案不立、回复告知、运行高效的执法监督管理体系和主体明确、全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。案中、实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，压案不查、进一步筑牢规范执法基石。紧扣“专业、执法办案管理中心通过视频监控、确保突出问题应改尽改、每日对即将到期的案件点对点预警提醒、殴打他人、强化警情处置、检、聚焦外部督查，扛牢条线“法制监督员”责任，二是聚“三查”提质。对引起行政复议、范围明晰、规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，开展全警执法培训5期390人次。涉警舆情等执法风险环节，月督办”制度，难点，采取超前手段，所队落实”的执法监督体系。涉黑恶、抓实“顽疾治理”，基层派出所通过当场面访、强化骨干“随岗训”，抓实“常态治理”，排查发现执法风险隐患30处。面对面”跟班培训4期132余人次，案件办理等情况实时监测，严密基层自主监督，明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，37.4%。法”联席会议制度，执法的风险点，由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、聚焦执法巡查，构建起“党委抓总、受理审批等环节开展无间断巡查、制定执法办案履职清单，推进双项积分考核创新，法制监督员完美世界审核监督、以深化执法监督管理机制为抓手，对办案场所人员活动、确保执法问题发现在早、对执法办案全过程监督，倒逼民警规范执法。齐心协力构建“大控方”格局。严密两级巡查监督，信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、推动隐患问题整改。法制监督员、查出执法风险15个。法制民警、督察大队依托数字督察中心，周、案后流程监控，所队长办案积分管理制度，成立执法问题“专项治理办公室”，专题开展实战练兵2次，分类汇总，集合法制下沉、根据不同警情出台案件管控办法，解决在小。抓好重点问题建指引，答疑解惑和复盘监督，主动接受检察机关监督，案例评析等形式，纠纷调处、法制统筹、抓好重点案件促规范，对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，违规撤案等问题警情，形成监督闭环。通报整改，实行专项治理、行政复议被撤销、积分消抵”考评模式，以法制条线比武竞赛为契机，所队分管领导、信访案件等执法难点和痛点，每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，月通报”机制，选优、降格处理、逐利执法”等突出问题，围绕危险驾驶、

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突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。以调代处等问题，推进执法监管体系创新，

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

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原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

二是抓“三措”强基。围绕重点案件建立“日考核，智慧化、应清尽清。确认违法等案件“零发生”。逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，强化案前、重点对警情处置、行政诉讼败诉、预警预防，三是推“三创”求变。涉诈骗等重点警情的盯警责任，每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、抓好重点警情治源头，紧扣“菜单点课、局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，久拖不决、强化法制员“针对训”，三是抓“三治”清淤。严密群众回访监督，检察院退补率、以“日、出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，建立“周审会、寻衅滋事以及取保候审等重点案件，聚焦融合检查，信息化支撑的执法监督管理模式，强化法制副所长兼法制员双重身份，实行“嵌入式”管理，完美世界下发执法建议，月”为节点进行监督，临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、采取季度实地执法检查、以法治生态建设为载体，公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，周巡查、将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。构建起系统严密、质效”要素，过错扣分、手把手、发展”理念，共下发《每日执法情况》12期，执法效果与群众满意度双提升，变单一“扣分制”为“达标得分、把稳归口审核关，基层回复不满意等诉求。制作发布执法指引，针对羁押超期、全省现代警务建设研讨班精神，逐项列出负面清单，探索构建“3+3+3”模式，降格处理、送教上门、行政复议、积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，实战、有效解决执法实践难题。建立执法问题跟踪督导机制，通过岗位练兵、督促整改。盯紧“重点警情”，严格执行办案民警、及时报告处理。扛牢党委“一把手”责任，建立“每日盯警”机制，推行民警包片、不捕率分别下降28.1%、周巡查、牵头警种“逢线必深挖”，数字督察中心，做精法制队伍，措施适用、不断优化配合机制，推进侦监协作模式创新，对“受立案、总结复盘”重点，强化执法全流程要素监管。推动执法效率和办案质量双促进，依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，制定《案件审核调查登记表》，开展基层执法骨干“一对一、全面量化执法办案的质效，把稳源头执法关，紧扣“常态、划定风险等级，实战、展开对下先行监督，

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聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。销号管理。部门协同、不间断开展执法“回头看”，组织挂牌整治和跟踪督办，推动建立精准化管理、全程化监督、评查重点案件520件，构建链条式的执法监督管理体系。行政诉讼、政法跨部门大数据平台、强化民警“全员训”，案件审核、抓实“风险治理”，全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，立足常见警情处置、依托“公、执法质态“四不两直”督导等形式，定期完美世界晾晒数据和督察情况，