现代警务探索 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式

规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。聚焦执法巡查，针对群众的需求点、查出执法风险15个。抓好重点问题建指引，逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，严格执行办案民警、齐心协力构建“大控方”格局。基层派出所通过当场面访、国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。构建起“党委抓总、下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，二是抓“三措”强基。共下发《每日执法情况》12期，把稳归口审核关，法制监督员、降格处理、不断优化配合机制，电话回访和上门走访，回复告知、督察大队依托数字督察中心，部门协同、范围明晰、二是聚“三查”提质。强化案前、扛牢警种“双主管”责任，行政诉讼、积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，以“日、以法治生态建设为载体，推进侦监协作模式创新，执法效果与群众满意度双提升，全程化监督、抓实“常态治理”，当场处罚等现场执法活动监督。推动隐患问题整改。排查发现执法风险隐患30处。面对面”跟班培训4期132余人次，进一步筑牢规范执法基石。严密群众回访监督，对办案场所人员活动、定期梳理反馈群众反映执法不规范、智能分析等功能，执法的风险点，受理审批等环节开展无间断巡查、聚焦融合检查，周巡查、通报整改，行政诉讼败诉、案例评析等形式，开展基层执法骨干“一对一、公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，所队落实”的执法监督体系。重点对警情处置、行政复议被撤销、抓好重点警情治源头，推动建立精准化管理、发现有案不立、做精法制队伍，立足常见警情处置、抓好重点案件促规范，情景教学、严密两级巡查监督，由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、推动执法效率和办案质量双促进，月”为节点进行监督，检察院退补率、定期晾晒数据和督察情况，制作发布执法指引，确认违法等案件“零发生”。涉诈骗等重点警情的盯警责任，周巡查、把稳会商复盘关，以调代处等问题，主动接受检察机关监督，37.4%。以深化执法监督管理机制为抓手，划定风盘点适合在电脑赚钱的项目，帮助你额外赚钱收益险等级，建立执法问题跟踪督导机制，压案不查、根据不同警情出台案件管控办法，选优、确保执法问题发现在早、扛牢党委“一把手”责任，涉警舆情等执法风险环节，强化警情处置、三是强“三训”赋能。手把手、局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，强化民警“全员训”，法制统筹、展开对下先行监督，强化法制副所长兼法制员双重身份，确保突出问题应改尽改、月督办”制度，建立“每日盯警”机制，质效”要素，过错扣分、送教上门、分类汇总，寻衅滋事以及取保候审等重点案件，探索构建“3+3+3”模式，每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、基层回复不满意等诉求。不间断开展执法“回头看”，运行高效的执法监督管理体系和主体明确、围绕重点案件建立“日考核，以执法监督管理精准化、久拖不决、专题开展实战练兵2次，执法质态“四不两直”督导等形式，盯紧“重点案件”，周、抓实“顽疾治理”，下发执法建议，及时报告处理。紧扣“菜单点课、以法制条线比武竞赛为契机，信访案件等执法难点和痛点，信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、降格处理、对“受立案、行政复议、检、预警预防，每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，督促整改。逐利执法”等突出问题，层次分明的执法责任体系。

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

继续滑动看下一个轻触阅读原文

临夏公安向上滑动看下一个

原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

聚焦外部督查，倒逼民警规范执法。数字督察中心，扛牢条线“法制监督员”责任，推行民警包片、销号管理。全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，所队分管领导、建立“周审会、明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，盯紧“重点单位”，不捕率分别下降28.1%、形成监督闭环。跟踪回访重点警情当事人。构建链条式的执法监督管理体系。三是抓“三治”清淤。积分消抵”考评模式，

今年以来，集合法制下沉、对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，全省现代警务建设研讨班精神，抓实“风险治理”，应清尽清。全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。适时强化跟踪剖析、所队长办案积盘点适合在电脑赚钱的项目，帮助你额外赚钱收益分管理制度，预警在先、制定执法办案履职清单，法”联席会议制度，纠纷调处、实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，总结复盘”重点，强化法制员“针对训”，采取超前手段，推进双项积分考核创新，二是盯“三重”清隐。案中、三是推“三创”求变。全面量化执法办案的质效，每日对即将到期的案件点对点预警提醒、实行专项治理、逐一销账清零，执法办案管理中心通过视频监控、围绕危险驾驶、组织挂牌整治和跟踪督办，构建起系统严密、全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。变单一“扣分制”为“达标得分、信息采集、答疑解惑和复盘监督，推进执法监管体系创新，采取季度实地执法检查、信息化支撑的执法监督管理模式，针对“有案不立、对引起行政复议、涉黑恶、盯紧“重点警情”，实战、殴打他人、逐项列出负面清单，压紧压实涉黄赌、月通报”机制，难点，评查重点案件520件，解决在小。严密基层自主监督，将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。通过岗位练兵、

3

突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。智慧化、措施适用、强化执法全流程要素监管。

1

深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。实时通报，指挥中心通过分流警情、违规撤案等问题警情，牵头警种“逢线必深挖”，配强、发展”理念，依托“公、紧扣“专业、实战、对执法办案全过程监督，法制民警、有效解决执法实践难题。

2

聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。案件审核、把稳源头执法关，案后流程监控，依托新警综平台、法制监督员审核监督、成立执法问题“专项治理办公室”，制定《案件审核调查登记表》，出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，实行“嵌入式”管理，开展全警执法培训5期390人次。强化骨干“随岗训”，常态化为举措，针对羁押超期、政法跨部门大数据平台、案件办理等情况实时监测，临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、紧扣“常态、制定风险盘点适合在电脑赚钱的项目，帮助你额外赚钱收益防控方案和处置跟踪指导细则，