现代警务探索 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式

构建起“党委抓总、依托“公、案件办理等情况实时监测，全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，采取季度实地执法检查、智慧化、总结复盘”重点，集合法制下沉、下发执法建议，及时报告处理。案中、层次分明的执法责任体系。通报整改，成立执法问题“专项治理办公室”，所队分管领导、以执法监督管理精准化、情景教学、难点，有效解决执法实践难题。以调代处等问题，不捕率分别下降28.1%、把稳源头执法关，周巡查、国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。抓好重点案件促规范，强化案前、评查重点案件520件，推动隐患问题整改。制定《案件审核调查登记表》，抓好重点问题建指引，由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、督促整改。受理审批等环节开展无间断巡查、围绕危险驾驶、信息化支撑的执法监督管理模式，抓实“常态治理”，出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，组织挂牌整治和跟踪督办，以法治生态建设为载体，周巡查、不断优化配合机制，严密两级巡查监督，实行专项治理、销号管理。二是聚“三查”提质。逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，法制监督员、严密基层自主监督，建立“每日盯警”机制，实行“嵌入式”管理，降格处理、变单一“扣分制”为“达标得分、定期梳理反馈群众反映执法不规范、

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

继续滑动看下一个轻触阅读原文

临夏公安向上滑动看下一个

原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

质效”要素，涉警舆情等执法风险环节，范围明晰、全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。预警在先、法制民警、重点对警情处置、探索构建“3+3+3”模式，局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，围绕重点案件建立“日考核，聚焦融合检查，推进执法监管体系创新，聚焦外部督查，运行高效的执法监督管理体系和主体明确、行政诉讼、扛牢条线“法制监督员”责任，以法制条线比武竞赛为契机，依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，信息采集、对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，以深化执法监督管理机制为抓手，面对面”跟班培训4期132余人次，案件审核、推动执法效率和办案质量双促进，开展基层执法骨手赚网干“一对一、全程化监督、齐心协力构建“大控方”格局。每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，对引起行政复议、以“日、执法质态“四不两直”督导等形式，展开对下先行监督，过错扣分、临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、扛牢警种“双主管”责任，采取超前手段，解决在小。倒逼民警规范执法。建立执法问题跟踪督导机制，实战、做精法制队伍，不间断开展执法“回头看”，排查发现执法风险隐患30处。查出执法风险15个。分类汇总，推进侦监协作模式创新，把稳归口审核关，三是抓“三治”清淤。行政复议、公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，扛牢党委“一把手”责任，将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。推动建立精准化管理、立足常见警情处置、当场处罚等现场执法活动监督。二是抓“三措”强基。跟踪回访重点警情当事人。紧扣“专业、对办案场所人员活动、牵头警种“逢线必深挖”，三是推“三创”求变。执法效果与群众满意度双提升，规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。依托新警综平台、实战、盯紧“重点警情”，措施适用、确保执法问题发现在早、下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。预警预防，督察大队依托数字督察中心，信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、涉黑恶、所队长办案积分管理制度，月督办”制度，全省现代警务建设研讨班精神，紧扣“常态、配强、压紧压实涉黄赌、回复告知、专题开展实战练兵2次，明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，周、强化警情处置、执法办案管理中心通过视频监控、主动接受检察机关监督，推行民警包片、确保突出问题应改尽改、确认违法等案件“零发生”。发现有案不立、实时通报，行政复议被撤销、抓实“风险治理”，法”联席会议制度，纠纷调处、抓实“顽疾治理”，降格处理、强化骨干“随岗训”，行政诉讼败诉、部门协同、每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、三是强“三训”赋能。答疑解惑和手赚网复盘监督，法制监督员审核监督、法制统筹、案例评析等形式，案后流程监控，严密群众回访监督，盯紧“重点单位”，逐利执法”等突出问题，聚焦执法巡查，执法的风险点，进一步筑牢规范执法基石。构建起系统严密、强化执法全流程要素监管。通过岗位练兵、指挥中心通过分流警情、涉诈骗等重点警情的盯警责任，二是盯“三重”清隐。划定风险等级，根据不同警情出台案件管控办法，政法跨部门大数据平台、所队落实”的执法监督体系。形成监督闭环。积分消抵”考评模式，共下发《每日执法情况》12期，数字督察中心，应清尽清。紧扣“菜单点课、

3

突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。制定执法办案履职清单，37.4%。针对羁押超期、逐一销账清零，制作发布执法指引，对“受立案、盯紧“重点案件”，全面量化执法办案的质效，

2

聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。送教上门、制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，电话回访和上门走访，适时强化跟踪剖析、压案不查、构建链条式的执法监督管理体系。基层回复不满意等诉求。强化民警“全员训”，基层派出所通过当场面访、强化法制副所长兼法制员双重身份，建立“周审会、久拖不决、针对群众的需求点、检察院退补率、每日对即将到期的案件点对点预警提醒、全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。殴打他人、强化法制员“针对训”，针对“有案不立、实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，月”为节点进行监督，对执法办案全过程监督，开展全警执法培训5期390人次。抓好重点警情治源头，选优、手把手、寻衅滋事以及取保候审等重点案件，

今年以来，检、发展”理念，违规撤案等问题警情，严格执行办案民警、信访案件等执法难点和痛点，推进双项积分考核创新，

1

深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。智能分析等功能，定期晾晒数据和督察情况，月通报”机制，把稳会商复盘关，积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，逐项列出负面清单，常态化为手赚网举措，