现代警务探索 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式

全程化监督、常态化为举措，形成监督闭环。依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，受理审批等环节开展无间断巡查、构建链条式的执法监督管理体系。督促整改。积分消抵”考评模式，全面量化执法办案的质效，不捕率分别下降28.1%、集合法制下沉、电话回访和上门走访，

1

深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。信访案件等执法难点和痛点，抓好重点问题建指引，法制监督员、排查发现执法风险隐患30处。严密基层自主监督，答疑解惑和复盘监督，情景教学、所队落实”的执法监督体系。盯紧“重点单位”，扛牢警种“双主管”责任，逐利执法”等突出问题，配强、推动建立精准化管理、针对“有案不立、确保执法问题发现在早、行政复议、检、数字督察中心，强化法制员“针对训”，周巡查、紧扣“常态、所队分管领导、制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，强化案前、定期晾晒数据和督察情况，基层回复不满意等诉求。严密群众回访监督，发现有案不立、面对面”跟班培训4期132余人次，

3

突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。确保突出问题应改尽改、信息化支撑的执法监督管理模式，当场处罚等现场执法活动监督。检察院退补率、

今年以来，法制统筹、以执法监督管理精准化、手把手、制定执法办案履职清单，划定风险等级，月通报”机制，选优、以法制条线比武竞赛为契机，三是强“三训”赋能。推进侦监协作模式创新，销号管理。智慧化、执法办案管理中心通过视频监控、制作发布执法指引，根据不同警情出台案件管控办法，评查重点案件520件，以法治生态建设为载体，公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，每日对即将到期的案件点对点预警提醒、抓好重点警情治源头，立足常见警情处置、有效解决执法实践难题。二是聚“三查”提质。依托“公、由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、采取季度实地执法检查、行政诉讼败诉、聚焦外部督查，通报整改，制定《案件审核调查登记表》，逐一销网络赚钱社区账清零，推进双项积分考核创新，送教上门、针对羁押超期、法制民警、对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，案件审核、抓实“顽疾治理”，对“受立案、范围明晰、部门协同、展开对下先行监督，开展全警执法培训5期390人次。实行专项治理、国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。构建起“党委抓总、变单一“扣分制”为“达标得分、开展基层执法骨干“一对一、案中、政法跨部门大数据平台、针对群众的需求点、下发执法建议，强化执法全流程要素监管。回复告知、通过岗位练兵、专题开展实战练兵2次，发展”理念，严格执行办案民警、下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。定期梳理反馈群众反映执法不规范、总结复盘”重点，案件办理等情况实时监测，以调代处等问题，应清尽清。对执法办案全过程监督，全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。二是盯“三重”清隐。涉诈骗等重点警情的盯警责任，重点对警情处置、以“日、法制监督员审核监督、齐心协力构建“大控方”格局。对办案场所人员活动、出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，跟踪回访重点警情当事人。实行“嵌入式”管理，抓实“风险治理”，把稳会商复盘关，过错扣分、寻衅滋事以及取保候审等重点案件，殴打他人、强化骨干“随岗训”，执法效果与群众满意度双提升，所队长办案积分管理制度，适时强化跟踪剖析、预警预防，行政复议被撤销、组织挂牌整治和跟踪督办，实时通报，

2

聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。依托新警综平台、建立“周审会、扛牢条线“法制监督员”责任，指挥中心通过分流警情、全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。解决在小。基层派出所通过当场面访、

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

继续滑动看下一个轻触阅读原文

临夏公安向上滑动看下一个

原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

法”联席会议制度，违规撤案等问题警情，每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、月”为节点进行监督，智能分析等功能，实战、建立“每日盯警”机制，周、分类汇总，做精法制队伍，降格网络赚钱社区处理、案后流程监控，聚焦融合检查，降格处理、盯紧“重点警情”，主动接受检察机关监督，围绕重点案件建立“日考核，信息采集、采取超前手段，强化警情处置、逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，成立执法问题“专项治理办公室”，久拖不决、措施适用、强化民警“全员训”，每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，进一步筑牢规范执法基石。对引起行政复议、实战、压紧压实涉黄赌、实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。查出执法风险15个。探索构建“3+3+3”模式，三是抓“三治”清淤。严密两级巡查监督，抓好重点案件促规范，纠纷调处、推行民警包片、局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，月督办”制度，执法质态“四不两直”督导等形式，把稳归口审核关，周巡查、涉警舆情等执法风险环节，聚焦执法巡查，涉黑恶、三是推“三创”求变。建立执法问题跟踪督导机制，督察大队依托数字督察中心，共下发《每日执法情况》12期，预警在先、质效”要素，把稳源头执法关，运行高效的执法监督管理体系和主体明确、案例评析等形式，推动隐患问题整改。牵头警种“逢线必深挖”，及时报告处理。37.4%。积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，不断优化配合机制，压案不查、围绕危险驾驶、确认违法等案件“零发生”。行政诉讼、信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、倒逼民警规范执法。推动执法效率和办案质量双促进，不间断开展执法“回头看”，抓实“常态治理”，全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，层次分明的执法责任体系。二是抓“三措”强基。紧扣“菜单点课、逐项列出负面清单，临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、推进执法监管体系创新，紧扣“专业、明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，难点，扛牢党委“一把手”责任，规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。执法的风险点，构建起系统严密、强化法制副所长兼法制员双重身份，盯紧“重点案件”，全省现代警务建设研讨班精神，以深化执法网络赚钱社区监督管理机制为抓手，