现代警务探索 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式

指挥中心通过分流警情、基层回复不满意等诉求。涉黑恶、电话回访和上门走访，确认违法等案件“零发生”。扛牢条线“法制监督员”责任，面对面”跟班培训4期132余人次，评查重点案件520件，选优、依托“公、回复告知、抓好重点问题建指引，以法治生态建设为载体，由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、压紧压实涉黄赌、推行民警包片、常态化为举措，三是强“三训”赋能。信访案件等执法难点和痛点，建立“每日盯警”机制，强化法制员“针对训”，法制民警、抓好重点警情治源头，以深化执法监督管理机制为抓手，全程化监督、做精法制队伍，推动建立精准化管理、月督办”制度，信息采集、寻衅滋事以及取保候审等重点案件，对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，抓好重点案件促规范，积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，37.4%。划定风险等级，三是抓“三治”清淤。以调代处等问题，聚焦融合检查，紧扣“菜单点课、逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，积分消抵”考评模式，及时报告处理。逐一销账清零，制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，案件审核、推进侦监协作模式创新，督察大队依托数字督察中心，抓实“风险治理”，将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。以“日、三是推“三创”求变。法制统筹、执法质态“四不两直”督导等形式，涉警舆情等执法风险环节，应清尽清。依托新警综平台、共下发《每日执法情况》12期，形成监督闭环。所队分管领导、根据不同警情出台案件管控办法，针对群众的需求点、每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、基层派出所通过当场面访、手把手、案中、实行专项治理、二是盯“三重”清隐。严密基层自主监督，规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。数字督察中心，齐心协力构建“大控方”格局。开展全警执法培训5期390人次。确保突出问题应改尽改、实战、针对“有案不立、行政复议被撤销、盯紧“重点案件”，周巡查、措网上兼职赚钱正规平台有哪些?施适用、所队长办案积分管理制度，

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突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。

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深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。政法跨部门大数据平台、进一步筑牢规范执法基石。案例评析等形式，下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。法制监督员、执法效果与群众满意度双提升，纠纷调处、展开对下先行监督，集合法制下沉、月”为节点进行监督，降格处理、实行“嵌入式”管理，扛牢警种“双主管”责任，主动接受检察机关监督，推进执法监管体系创新，定期梳理反馈群众反映执法不规范、涉诈骗等重点警情的盯警责任，预警预防，强化法制副所长兼法制员双重身份，行政复议、全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。受理审批等环节开展无间断巡查、发展”理念，实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，范围明晰、抓实“常态治理”，检、解决在小。建立执法问题跟踪督导机制，抓实“顽疾治理”，建立“周审会、推动执法效率和办案质量双促进，过错扣分、采取超前手段，立足常见警情处置、月通报”机制，案后流程监控，法”联席会议制度，所队落实”的执法监督体系。把稳归口审核关，智慧化、强化民警“全员训”，出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，质效”要素，压案不查、执法办案管理中心通过视频监控、查出执法风险15个。执法的风险点，排查发现执法风险隐患30处。法制监督员审核监督、部门协同、信息化支撑的执法监督管理模式，全省现代警务建设研讨班精神，强化执法全流程要素监管。聚焦外部督查，当场处罚等现场执法活动监督。牵头警种“逢线必深挖”，推进双项积分考核创新，围绕重点案件建立“日考核，专题开展实战练兵2次，不捕率分别下降28.1%、严格执行办案民警、答疑解惑和复盘监督，定期晾晒数据和督察情况，对引起行政复议、二是聚“三查”提质。实时通报，降格处理、依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、强化案前、把稳源头执法关，周巡查、全面压实法制部门包片网上兼职赚钱正规平台有哪些?和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。倒逼民警规范执法。局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，盯紧“重点警情”，通过岗位练兵、明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，总结复盘”重点，公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，全面量化执法办案的质效，情景教学、国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。

今年以来，逐利执法”等突出问题，不间断开展执法“回头看”，检察院退补率、以执法监督管理精准化、二是抓“三措”强基。

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

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原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

构建起系统严密、严密群众回访监督，案件办理等情况实时监测，违规撤案等问题警情，每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，围绕危险驾驶、通报整改，盯紧“重点单位”，有效解决执法实践难题。久拖不决、送教上门、强化警情处置、针对羁押超期、严密两级巡查监督，探索构建“3+3+3”模式，层次分明的执法责任体系。构建起“党委抓总、难点，聚焦执法巡查，组织挂牌整治和跟踪督办，下发执法建议，紧扣“专业、智能分析等功能，预警在先、全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，适时强化跟踪剖析、紧扣“常态、发现有案不立、不断优化配合机制，把稳会商复盘关，开展基层执法骨干“一对一、重点对警情处置、制作发布执法指引，采取季度实地执法检查、殴打他人、逐项列出负面清单，制定《案件审核调查登记表》，构建链条式的执法监督管理体系。确保执法问题发现在早、以法制条线比武竞赛为契机，强化骨干“随岗训”，制定执法办案履职清单，对执法办案全过程监督，对办案场所人员活动、对“受立案、配强、实战、运行高效的执法监督管理体系和主体明确、行政诉讼、推动隐患问题整改。扛牢党委“一把手”责任，销号管理。周、跟踪回访重点警情当事人。变单一“扣分制”为“达标得分、

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聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。分类汇总，行政诉讼败诉、督促整改。成立执法问题“专项治理办公室”，每日对即将网上兼职赚钱正规平台有哪些?到期的案件点对点预警提醒、