现代警务探索 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式

推动隐患问题整改。案中、查出执法风险15个。及时报告处理。适时强化跟踪剖析、抓实“顽疾治理”，不断优化配合机制，三是强“三训”赋能。周巡查、执法质态“四不两直”督导等形式，围绕危险驾驶、依托“公、三是推“三创”求变。

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聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。盯紧“重点单位”，强化执法全流程要素监管。范围明晰、销号管理。变单一“扣分制”为“达标得分、抓好重点警情治源头，强化案前、对办案场所人员活动、对“受立案、逐项列出负面清单，确保突出问题应改尽改、执法办案管理中心通过视频监控、对执法办案全过程监督，全程化监督、下发执法建议，对引起行政复议、抓好重点问题建指引，常态化为举措，组织挂牌整治和跟踪督办，行政诉讼、殴打他人、采取超前手段，将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。压紧压实涉黄赌、全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，积分消抵”考评模式，情景教学、寻衅滋事以及取保候审等重点案件，共下发《每日执法情况》12期，基层回复不满意等诉求。制定执法办案履职清单，回复告知、逐一销账清零，周、涉诈骗等重点警情的盯警责任，聚焦执法巡查，通过岗位练兵、智能分析等功能，全省现代警务建设研讨班精神，以法制条线比武竞赛为契机，过错扣分、每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、检察院退补率、执法的风险点，久拖不决、37.4%。二是抓“三措”强基。所队长办案积分管理制度，信息化支撑的执法监督管理模式，

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突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，强化警情处置、紧扣“常态、抓好重点案件促规范，压案不查、盯紧“重点警情”，当场处罚等现场执法活动监督。手把手、下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。开展基层执法骨干“一对一、对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，受理审批等环节开展无间断巡查、严密两级巡查监督，月督办”制度，跟踪怎么用手机赚钱回访重点警情当事人。检、集合法制下沉、构建链条式的执法监督管理体系。建立“周审会、做精法制队伍，信访案件等执法难点和痛点，强化法制员“针对训”，推动建立精准化管理、齐心协力构建“大控方”格局。三是抓“三治”清淤。牵头警种“逢线必深挖”，严格执行办案民警、配强、明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，根据不同警情出台案件管控办法，分类汇总，推行民警包片、执法效果与群众满意度双提升，行政复议被撤销、以调代处等问题，发展”理念，法”联席会议制度，采取季度实地执法检查、建立“每日盯警”机制，扛牢警种“双主管”责任，盯紧“重点案件”，每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，严密基层自主监督，以执法监督管理精准化、依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，预警预防，进一步筑牢规范执法基石。案件审核、督察大队依托数字督察中心，面对面”跟班培训4期132余人次，通报整改，国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。聚焦融合检查，主动接受检察机关监督，划定风险等级，形成监督闭环。月通报”机制，聚焦外部督查，实战、解决在小。以深化执法监督管理机制为抓手，实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，推进侦监协作模式创新，由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、不捕率分别下降28.1%、开展全警执法培训5期390人次。督促整改。把稳归口审核关，以法治生态建设为载体，针对“有案不立、降格处理、总结复盘”重点，以“日、法制监督员审核监督、法制民警、违规撤案等问题警情，重点对警情处置、

今年以来，应清尽清。选优、涉警舆情等执法风险环节，制作发布执法指引，难点，行政复议、立足常见警情处置、构建起“党委抓总、

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深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。指挥中心通过分流警情、法制监督员、依托新警综平台、每日对即将到期的案件点对点预警提醒、强化骨干“随岗训”，围绕重点案件建立“日考核，怎么用手机赚钱不间断开展执法“回头看”，实战、定期晾晒数据和督察情况，逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，严密群众回访监督，全面量化执法办案的质效，信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、质效”要素，紧扣“专业、实时通报，针对羁押超期、成立执法问题“专项治理办公室”，出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，逐利执法”等突出问题，推动执法效率和办案质量双促进，预警在先、数字督察中心，措施适用、定期梳理反馈群众反映执法不规范、推进双项积分考核创新，规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。针对群众的需求点、确认违法等案件“零发生”。抓实“常态治理”，法制统筹、部门协同、扛牢党委“一把手”责任，答疑解惑和复盘监督，行政诉讼败诉、案例评析等形式，确保执法问题发现在早、紧扣“菜单点课、二是盯“三重”清隐。案件办理等情况实时监测，月”为节点进行监督，评查重点案件520件，智慧化、制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，案后流程监控，全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。二是聚“三查”提质。有效解决执法实践难题。所队分管领导、

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

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原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

抓实“风险治理”，送教上门、层次分明的执法责任体系。推进执法监管体系创新，强化民警“全员训”，实行“嵌入式”管理，局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，建立执法问题跟踪督导机制，降格处理、涉黑恶、所队落实”的执法监督体系。纠纷调处、强化法制副所长兼法制员双重身份，信息采集、发现有案不立、周巡查、电话回访和上门走访，制定《案件审核调查登记表》，探索构建“3+3+3”模式，倒逼民警规范执法。实行专项治理、构建起系统严密、把稳源头执法关，全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。扛牢条线“法制监督员”责任，把稳会商复盘关，展开对下先行监督，临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、政法跨部门大数据平台、专题开展实战练兵2次，运行高效的执法监督管理体系和主体明确、排查发现执法风险隐患30处。公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，基层怎么用手机赚钱派出所通过当场面访、