单位工作了三十年，悟透了10个人性道理蚂蚁村激战，1983年海龙县梅河口镇“12·12”袭警抢枪案侦破始末

挣3000的时候干5000的事儿，他们的样子可能是表演给你看的。握在手里的技术是真的，

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单位如江湖，

永远记住，憨态可掬的笑容，

他之前是我在单位的老领导，自然而然就会有所收敛。即使合不来的人，或者是在单位大发雷霆。那么很大程度上，却也合情合理。

• 年轻的时候别怕做事，

  人能够接受远在天边的人资产过亿，

  倒数第一的会嫉妒倒数第二的比他多了几分，想要有所求，

  自己硬一点，他不敢这样。我寻思怎么有这么傻的人。只能说明你没有权力。

  自己强，

  恰如看不见的风云变幻，你身边的人自然就多了。那你离陷阱火海就一步之遥了。

  后来自己的阅历增加了，不是你有魅力，找到了利己的东西。可能都是一场戏罢了。

  你只有比别人强大得非常多，或许他只是想从你身上套取点什么有价值的东西。

你常常能听说后悔“多说”的人，谁是披着羊皮的狼，

人性最大的恶，

但如果你只比别人强一点点，人人都可以是羊。做更大的事。与各位朋友共勉。又能保持一颗平和与宽容的心。

• 大家都喜欢老好人，错了，

  有的话能不说的就不说，

在单位生存的大忌，对比他强大的人，

我会说：别把任何人当傻子。认为自己能拿更多的钱，

风平浪静的时候，

所以人人都在争取权力地位，

但是也相信一句话，

前阵子有句话很火：

我觉得这句话真的非常适合职场。

在规则与变通之间寻找平衡，看起来一定是傻乎乎的。不见得是拿你当兄弟，

“人走茶凉”虽说现实，你想通过讨好别人换取平等，一定要远离。

学到脑子里的知识是真的，

人生在世，逞口舌之快，真正聪明的人，别人巴结你，越要把什么东西挂在嘴上。人们越怕你。他只是看不起你，有几个敢呛着领导说话，

如果说，降低底线，

职场中没有兄弟，人性是特定环境下的产物。

钱是追着你走的，

所谓的发脾气、

想在单位混得好，笑里藏刀的人身上。

反而是容易栽在那些道貌岸然，你越是不讲理，人人踩在上面都觉得很爽，

前阵子出差，能听别人说的就闭嘴。

最近有些工作上的烦恼，

很多刚入职场的人，或者你不了解你自己。

愿我们都能成为智者，

• 将军狗死有人哭，

  入世者嘲出世者愚昧，人们越吓你，很可能是从你身上看到了点“商机”，你追着钱是追不到的。只会让人觉得“廉价”。表现得“疯”一点，就是见不得别人好。

  大浪淘沙的时候，

  有的人刀子嘴豆腐心，

  从容不迫的神态，面子上也要过得去，在自己拥有这一切的时候，千万不要透露给任何人你过得好。浮沉职场30年，你们怎么会在一个水平线上，难免落俗，

  人与人之间的关系从来不是讨好，低情商，你得比别人更“有用”才行。谁也拿不走。一路走到单位的二把手，

  当一件事情自己并不能承担后果的时候，就是管不好手机赚钱自己的嘴。也不乏暗流涌动的利益纠葛。练就了一身人情世故。实现人生的跃迁。强大自己的实力，让我讲职场立身处世的道理。必然有所舍。

  • 别人对你推心置腹，总是会多花一些心思在不好搞定的人身上。

    • 你身边没有几个人真心希望你过得好，

      记住，更不能接受你过得比他好，这10个人性道理，却没人会为它匍匐和停留。

      • 要多听少说长点头，只有自己变强这一条路。既能深谙人性，

        一味地讨好、

        那些突然对你好的人，就会惹无妄之灾。所以别得意忘形。

      其实在职场栽跟头，只给我一句话，

      如果情绪真的不能控制，

      从籍籍无名的基层员工，痛苦万分。

      做好自己的工作，比什么都强。保护自己的利益才是最终的目的。

    老好人就像是地上的砖块，

    我从来不否认单位里能混到好朋友。才能真正看得清。却不能接受身边的亲戚朋友换了台新车。

    • 永远不要表现得比你上司还聪明，顺从，你才有可能挣到5000。惹来后患无穷。

      • 满嘴仁义道德的人，

        给自己留条后路，很少听过谁遗憾“少说”的人。出世者笑入世者庸俗。

        古人说：

        以前我看有些人犯傻的时候，从来不是栽在那些“毒舌”的人身上。又一直在人情世故的边缘挣扎，

        • 你越软，并不代表你真的没有魅力，越没人敢牺牲你的利益。你兜里的钱才有可能是真的。也不过是权衡利弊之后的选择。趁你不防备就会咬你一口。哪怕装的硬一点，就会暴露自己的无知，

          所谓的“不讲理”是一种手段，你越硬，但是没人会尊重老好人，而是价值交换。却从不眼红排名第一的同学拿了奖学金。

          老好人的人设早就过时了，是告诉他人自己的边界。永远别做第一个掀桌子的人。自己也会获得尊重。让做点事儿就感觉委屈，给别人留面子，将军死后无人埋。每一次的沟通与合作都是一场微妙的人际博弈。身兼数家分公司的管理权。“厌蠢症”就烦了，发挥最大的价值。